1、远交近攻：
在足球界，为了提升球队的实力和影响力，国内俱乐部采取了远交近攻的策略。他们通过高薪和优厚的待遇，邀请欧洲的知名教练来华执教。然而，这些教练一旦被聘请过来，却常常受到质疑和攻击，甚至在临场指挥和战术布置上被指责为固执不听劝、反应慢。当他们在其他国家的球队执教时，似乎总能展现出出色的能力和成果，而一旦进入国内球队执教，却又显得平平无奇。
2、坐井观天：
随着欧洲各国联赛纷纷放开外援数量的限制，国内一些球队也盲目地认为这就是足球发展的关键。他们急于效仿国外，却忽视了在开放外援的同时，还需要有严格的自主青训球员报名数量要求。这种只看到表面现象，没有深入了解足球发展规律的思维方式，就像坐井观天一样狭隘。
3、盲人摸象：
在职业化改革的进程中，国内足球界往往只看到表面现象，缺乏对全局的把握。例如，一些俱乐部在引入民间资本进行股份制改革时，忽视了当地政府的监管职能。他们以为所有欧洲的职业球队都是独立运营，没有与政府合作。这种盲人摸象式的改革方式，往往会导致一系列问题的出现。
4、班门弄斧：
高洪波作为本土教练的佼佼者，其足球经历和执教成绩都非常出色。他曾经是亚洲最佳射手，留洋海外也取得过联赛最佳射手的荣誉，执教职业队也曾获得过联赛冠军。然而，就是这样一位优秀的教练，在国内足坛却屡次被公开质疑、否定和攻击。这就像在鲁班门前弄斧头一样，虽然自身实力不俗，但在更高水平的比较下，仍然显得不够成熟和完美。
除了以上四个成语，国内足坛还有很多类似的例子。比如“画蛇添足”，指的是在已经很好的基础上进行不必要的改动或增加，反而会适得其反。再如“纸上谈兵”，指的是只会在理论上谈论足球，而缺乏实际操作的经验和能力。这些成语都形象地描绘了国内足坛在发展过程中所面临的问题和挑战。